Para este 8 de marzo, D\u00eda internacional de la mujer, la campa\u00f1a de la Universidad de la Rep\u00fablica (Udelar) est\u00e1 centrada en la tem\u00e1tica de cuidados. El Portal de la Udelar dialog\u00f3 con Victoria Espasand\u00edn, asesora de la Comisi\u00f3n Abierta para la Equidad de G\u00e9nero (CAEG) de la Udelar, sobre los conceptos y actividades claves de esta campa\u00f1a.<\/p>\n\n\n\n
Espasand\u00edn explic\u00f3 que la campa\u00f1a est\u00e1 en l\u00ednea con lo que se viene trabajando en la Universidad con la conformaci\u00f3n de una Comisi\u00f3n de Cuidados a nivel central, con el desarrollo de los espacios de recreaci\u00f3n y de cuidado que se han multiplicado en los distintos servicios, las salas de lactancia, la revisi\u00f3n de las licencias y con la adecuaci\u00f3n de las normativas para promover la corresponsabilidad.<\/p>\n\n\n\n
Indic\u00f3 que es necesario hablar de la corresponsabilidad fundamentalmente en dos niveles. Al interior de los hogares, esto se relaciona con el reparto equitativo de las tareas de cuidado y dom\u00e9sticas entre los distintos integrantes del hogar, con un pacto intergeneracional pero tambi\u00e9n fundamentalmente con la asunci\u00f3n por parte de los varones de la responsabilidad sobre estas tareas y este trabajo. Tambi\u00e9n se debe pensar la responsabilidad a nivel de la comunidad y del Estado, porque \u00abel cuidado tiene que desfamiliarizarse, se habla de sacarlo de los hogares y que toda la sociedad asuma un compromiso en la tem\u00e1tica de cuidados\u00bb, afirm\u00f3. En este sentido, agreg\u00f3 que \u00ablos seres humanos somos seres dependientes, siempre en alg\u00fan momento de nuestra vida dependemos de otros para sobrevivir: cuando estamos enfermos precisamos que alguien nos cuide, puede ser algo temporal o permanente; cuando somos personas mayores, cuando somos ni\u00f1os, cuando transitamos una discapacidad; siempre somos interdependientes, dependemos de otros para nuestro desarrollo, para nuestra supervivencia\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
Tambi\u00e9n desde la Universidad se promueve la corresponsabilidad porque \u00ablos cuidados deben ser puestos en valor, reconocidos como algo sustancial que es la base de la vida: si no se realiza este trabajo, que es no remunerado, rutinario, invisible, y no lo repartimos equitativamente, esta divisi\u00f3n sexual del trabajo genera justamente m\u00e1s desigualdad. Porque las mujeres invertimos horas en realizarlo y eso a veces no nos permite o nos obstaculiza para desarrollarnos profesional y acad\u00e9micamente, vemos interrumpidas o enlentecidas nuestras trayectorias, a veces las abandonamos, porque no existen mecanismos para que nosotras podamos conciliar nuestras vidas personales con nuestras vidas como trabajadoras, como investigadoras, docentes, o estudiantes\u00bb, se\u00f1al\u00f3 Espasand\u00edn.<\/p>\n\n\n\n
Por tanto el compromiso a nivel institucional es \u00abponer a los cuidados en el centro, visibilizarlos y sensibilizar sobre su importancia; considerando el cuidado como un derecho: el derecho a cuidar y el derecho a ser cuidados\u00bb. En ese marco, la CAEG junto a la Comisi\u00f3n de Cuidados generaron una campa\u00f1a de sensibilizaci\u00f3n en coordinaci\u00f3n con Rectorado, la Unidad de Comunicaci\u00f3n de la Udelar y el Prorrectorado de Gesti\u00f3n. Se generar\u00e1 un spot y se colocar\u00e1 un banner en la entrada del edificio central de la Universidad. Tambi\u00e9n se prev\u00e9 realizar una mesa de intercambio con autoridades en los primeros d\u00edas de abril. En la ocasi\u00f3n, estar\u00e1n presentes Karina Batthy\u00e1ny y Soledad Salvador, dos referentes de la tem\u00e1tica, para \u00abconversar con las autoridades, debatir e intercambiar para generar acciones y pol\u00edticas para una Universidad m\u00e1s corresponsable\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
Sobre las actividades proyectadas para el resto del a\u00f1o en la tem\u00e1tica de g\u00e9nero, Espasand\u00edn coment\u00f3 que adem\u00e1s de una articulaci\u00f3n con la Comisi\u00f3n de Violencia, Acoso y Discriminaci\u00f3n est\u00e1 previsto seguir expandiendo el Modelo de Calidad con Equidad de G\u00e9nero (MCEG) de la Udelar. Hay varios intereses y adhesiones de servicios a nivel central, lo que generar\u00eda una expansi\u00f3n importante del modelo, esto es: \u00abtransversalizar la perspectiva de g\u00e9nero, generar institucionalidad con comisiones, comit\u00e9s de g\u00e9nero y equipos de igualdad dentro de la propia Universidad\u00bb. En 2021 cuatro facultades auditaron el Nivel 1: Compromiso del MCEG, otras vienen trabajando y estar\u00edan en 2022 en condiciones de auditar ese nivel y el Nivel 2: Implementaci\u00f3n del Modelo. Adem\u00e1s, Espasand\u00edn agreg\u00f3 que este a\u00f1o la capacitaci\u00f3n modular en g\u00e9nero de la CAEG tendr\u00e1 una edici\u00f3n en cada semestre del a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n
Fuente: https:\/\/udelar.edu.uy\/portal\/2022\/03\/8-de-marzo-en-la-universidad-los-cuidados-como-derecho\/<\/p>\n\n\n\n